2018年度公開招聘啟事 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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根據股份公司《招聘管理暫行辦法（2017年版）》（中電建股〔2017〕173 號）、《關于裝備制造事業部管理企業招聘管理實施辦法》（制造〔2018〕12 號）、《關于下達裝備制造事業部管理企業2018年公開招聘計劃的通知》（制造〔2018〕44號）文件精神，現啟動2018年度公開招聘工作。 一、招聘崗位
二、報名條件 1、應具備3年及以上與應聘崗位相關的工作經歷，且年齡在40歲以下的本廠勞務派遣、勞務外包人員或社會人員。 2、應聘技能類職位的，應具有高級工及以上技能等級證書。 3、生產技術骨干（生產技術領域三級機構正副負責人）；近2年有國外項目現場調試經歷，具備獨立完成項目調試能力?？蛇m當放寬報名條件。 三、任職資格 1、遵紀守法，具有良好的政治素養和思想道德品質；認同公司的發展理念與企業文化；組織觀念強，有大局意識，具有良好的團隊協作意識和溝通能力；有強烈的事業心和責任感。 2、熟練掌握公司現有產品電氣、機械原理、制造工藝；具有較強的技術、技能水平及溝通、協調、語言表達能力。 3、身體健康，品行端正，無任何不良行為記錄，服從公司工作安排。 四、報名要求 1、時間要求 請有意參與競聘人員于2018年10月24日17時30分前到人力資源部進行報名，逾期不再受理。 2、報名材料要求
報名咨詢電話：6262273 聯系人：張冰
附件1：社會招聘應聘人員登記表 附件2：工作業績材料（模板）
人力資源部 2018年10月17日 附件1： 社會招聘應聘人員登記表 填表日期： 年 月 日 說明：各項信息請您填寫完全，如沒有請填寫“無”。
說明：1、無論錄用與否，企業對所收到的本登記表不予退還，企業承諾不向第三方透露個人信息；2、對符合招聘條件的人員，企業將通過電話/電郵與您交流溝通，并盡快組織面試。
XXX工作業績材料 （示例,不少于1000字）
XXX，男，XXXX年XX月生，大學本科，學士學位，工程師。1986年7月畢業于西南交通大學起重運輸機械專業，本科學歷。2004年6月以XX的方式進入到廠工作，現為金工車間副主任。負責車間的生產管理工作，取得了突出的成績。安全文明生產取得了第X名，車間一次交檢合格率達到XX.X%的歷史最高，動調風機動平衡實驗達到了XX.X%合格的水平，未出現任何返工現象。解決了葉輪轂加工的瓶頸問題，兩年來月產量從約XX個增加到現在的近XX個。
XXX (個人簽名) 2018年 月 日
以上情況屬實 XXX（所在部門領導簽字） 2018年 月 日
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